حکومت نے یکم جولائی 2025 سے نئے داخل ہونے والے سرکاری ملازمین کے لیے شراکتی پنشن
حکومت نے یکم جولائی 2025 سے نئے داخل ہونے والے سرکاری ملازمین کے لیے شراکتی پنشن متعارف کرانے کے لیے جی ایچ کیو کی منظوری کے بعد سول ملازمین کے لیے یکم جولائی 2024 سے فنڈز کے انتظام کے لیے ایک نان بینکنگ فنانس کمپنی (NBFC) کے قیام کی منظوری دے دی ہے۔
اعلیٰ سرکاری ذرائع نے جمعرات کو دی نیوز کو تصدیق کی کہ NBFC کے پہلے تین ڈائریکٹرز میں وفاقی سیکریٹری خزانہ امداد اللہ بوسال، اضافی سیکریٹری خزانہ سعد فضل عباسی اور سابق جنرل مینیجر پنجاب پنشن فنڈ عقیل رضا خواجہ شامل ہیں۔ عقیل خواجہ کو آزاد ڈائریکٹر کے طور پر مقرر کیا جا سکتا ہے۔ نصیحہ مریم محسن، اسپیشل سیکریٹری فنانس کو NBFC ریگولیشنز 2008 کے مطابق وفاقی حکومت کی سی ای او کے طور پر مقرر کیا جا سکتا ہے۔
حکومت نے NBFC کے معاملات چلانے کے لیے ایک لاکھ روپے کے اخراجات کی منظوری بھی دی ہے۔ کابینہ کی اقتصادی رابطہ کمیٹی (ECC) نے 13 جون 2024 کو فنانس ڈویژن کی جانب سے پنشن اسکیم میں ترامیم سے متعلق پیش کی گئی سمری پر غور کیا۔ ECC نے مشاورت کے بعد یہ فیصلہ کیا کہ نئے پنشن قواعد وفاقی حکومت میں یکم جولائی 2024 سے نئے داخل ہونے والے ملازمین پر لاگو ہوں گے، جبکہ مسلح افواج کے ملازمین یکم جولائی 2025 سے نئے شراکتی نظام میں شامل ہوں گے۔
ذرائع نے بتایا کہ جی ایچ کیو نے اصولی طور پر یہ منظوری دی کہ نئے داخل ہونے والوں کے لیے نئے پنشن قوانین اگلے مالی سال یکم جولائی 2025 سے لاگو ہوں گے۔ ECC نے فنانس ڈویژن کو پے اینڈ پنشن کمیشن کی رپورٹ پیش کرنے کی بھی ہدایت دی۔ ذرائع کے مطابق وفاقی ملازمین کے لیے عمر کی حد 60 سے 55 سال کرنے کی کوئی تجویز زیر غور نہیں۔
پے اینڈ پنشن کمیشن 2020 (PPC-2020) کے اختیارات میں یہ شامل ہے کہ وہ موجودہ پنشن اسکیم کا جائزہ لے۔ اسی مناسبت سے PPC-2020 نے موجودہ پنشنرز اور ملازمین کے لیے پنشن اسکیم میں ترمیم کی سفارش کی ہے تاکہ مستقبل کے پنشن اخراجات کو کم کیا جا سکے اور حکومتی پنشن فلسفے پر سمجھوتہ نہ ہو۔
اس سے پہلے یہ تجویز کیا گیا تھا کہ وفاقی ملازمین کو ریٹائرمنٹ سے قبل آخری چھتیس مہینوں کی اوسط پنشن ایبل تنخواہ کے 70 فیصد پر پنشن کا حق حاصل ہوگا۔ اس وقت یہ حساب آخری 30 سال کی تنخواہ کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ اب اس فارمولے کو تبدیل کرنے پر غور کیا جا رہا ہے۔
حکومتی ملازمین 25 سال کی سروس کے بعد جلد ریٹائرمنٹ لے سکتے ہیں، تاہم ریٹائرمنٹ کے سال سے لے کر عمر مکمل ہونے تک مجموعی پنشن میں سالانہ کمی کا سامنا کرنا ہوگا۔ پنشن میں کسی بھی اضافے کو ریٹائرمنٹ کے وقت حساب کی گئی پنشن پر ہی لاگو کیا جائے گا اور یہ اضافہ علیحدہ رقم کے طور پر برقرار رہے گا جب تک حکومت مزید پنشن فوائد کی منظوری نہ دے۔
یہ بھی زیر غور ہے کہ فیملی پنشن، ملازم کی موت یا شریک حیات کی معذولی کے بعد، باقی مستحق افراد کو زیادہ سے زیادہ 10 سال تک دی جائے گی۔ تاہم، شہداء کی پنشن کے لیے یہ مدت 20 سال ہوگی اور معذور یا خصوصی بچوں کے لیے یہ فیملی پنشن ان کی زندگی بھر جاری رہے گی۔
کمیشن کے حوالے سے یہ تجویز دی گئی ہے کہ وفاقی ملازمین کو ریٹائرمنٹ کے وقت اپنی مجموعی پنشن کا زیادہ سے زیادہ 25 فیصد کمیشن کرنے کی اجازت ہو، جو کہ اس وقت 35 فیصد ہے۔ اس فارمولے میں بھی تبدیلی زیر غور ہے۔
